Category Archives: 482 visa

Home / Archive by category "482 visa"

  █   ถือ Bridging visa A ออกนอกออสเตรเลียไม่ได้ (จริงๆออกได้ – ออกเมื่อไหร่วีซ่าหาย – กลับเข้าออสเตรเลียไม่ได้) █   ยื่นขอ Bridging visa B (BVB) แล้วออกนอกออสเตรเลียเลยไม่ได้ …. ต้องรอวีซ่าออกก่อนแล้วค่อยเดินทาง █   ระยะเวลารอ Bridging visa B (BVB) มีตั้งแต่ 1 วัน ถึงเป็นเดือน เพราะฉะนั้นเผื่อเวลาด้วย █   ธุรกิจตั้งใหม่ก็สปอนเซอร์พนักงานได้ █   ไม่ว่าเป็นธุรกิจแบบเจ้าของคนเดียว ห้างหุ้นส่วน บริษัท หรือ Trust/Trustee ก็สปอนเซอร์พนักงานได้ █   ยื่นขอวีซ่าจากไทย เช่นวีซ่าท่องเที่ยว วีซ่านักเรียน แล้วถูกปฏิเสธด้วยเหตุผลทั่วๆไป เช่นไม่เชื่อว่าจะมาเที่ยวจริง จะมาเป็นนักเรียนจริง หรือส่งเอกสารไม่ครบ จะยื่นใหม่กี่รอบก็ได้ จะยื่นใหม่เมื่อไหร่ก็ได้ แต่ควรยื่นเมื่อมีเอกสารที่ดีกว่าเดิม และตอบโจทย์ประเด็นที่ถูกปฏิเสธ █   ถูกปฏิเสธวีซ่าด้วย […]

Continue Reading...

  วันนี้คนเขียนมาแชร์ประสบการณ์ เกี่ยวกับวีซ่าแบบมีนายจ้างสปอนเซอร์ เช่น 457 482 494 186 และ 187           Q: 187 ??? – วีซ่าตัวนี้ไม่มีแล้วไม่ใช่เหรอ          A: ยังทำได้ สำหรับคนกลุ่มเล็กๆที่ถือวีซ่า 457 หรือ 482   ประวัตินายจ้างสำคัญไหม – สำคัญมากค่ะ ไม่ว่าจะก่อนยื่น หรือหลังจากลูกจ้างได้วีซ่าแล้ว ถ้าอนาคตจะมีการสปอนเซอร์คนอื่นต่อ หรือจะมีการสปอนเซอร์ลูกจ้างที่ถือ Temporary visa เพื่อต่อยอดไปเป็นพีอาร์   เคสที่คนเขียนจะแชร์วันนี้เป็นเคสที่นายจ้างถูกอิมมิเกรชั่นลงตรวจหลังจากที่มีการสปอนเซอร์ลูกจ้างไปแล้ว 2 คน (ไม่ได้แปลว่าถ้าสปอนเซอร์แค่คนเดียวจะไม่ถูกลงตรวจ อยู่ที่นายจ้างไหนจะเจอแจ๊คพอต) …. เกิดอะไรขึ้น 1. อิมมิเกรชั่นเจอว่านายจ้างมีการแต่งตั้ง Director ใหม่ แล้วไม่ได้แจ้งให้อิมมิเกรชั่นทราบภายในเวลาที่กฏหมายกำหนด   […]

Continue Reading...

  วันนี้คนเขียนมาแชร์ประสบการณ์เคสวีซ่า 482 ที่น้องลูกความกังวลเรื่องประสบการณ์ และเรื่องการพ่วงแฟนในใบสมัครเดียวกัน เคสนี้ น้องนัดปรึกษากับคนเขียนมา 2 รอบในเรื่องของตัวเอง และ 1 รอบในเรื่องของแฟน ก่อนที่จะตัดสินใจลุยงานกัน น้องมีนายจ้างที่ต้องการสปอนเซอร์ แต่น้องมีประสบการณ์ไม่ถึง 2 ปีตามนโยบายของอิมมิเกรชั่น และน้องไม่มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ดูเผินๆเหมือนไม่น่าจะทำได้ น้องไปหาคำปรึกษาจากหลายที่ ได้รับคำแนะนำว่าประสบการณ์ยังไม่ถึงบ้าง ทำไม่ได้บ้าง   มาถึงคนเขียน น้องได้รับคำแนะนำให้ 1. สะสมประสบการณ์เพิ่ม คือรอไปก่อน หรือ2. ใช้ประสบการณ์ที่มีเทียบวุฒิการศึกษา ซึ่งน่าจะช่วยให้น้องยื่น 482 ได้เร็วขึ้น น้องเลือกที่จะเทียบวุฒิการศึกษา และยื่น 482 เลย ก่อนวีซ่าตัวปัจจุบันจะหมด   คนเขียนถือว่าเป็นเคสมีความเสี่ยง (แต่คนเขียนไม่กังวลเท่าไหร่ เพราะทำเคสประสบการณ์ไม่ตรง ประสบการณ์ไม่ถึงตามนโยบายของอิมมิเกรชั่นมาก็หลายเคส แต่ทำเคสคนอื่นผ่าน ไม่ได้แปลว่าเคสน้องจะต้องผ่านด้วย โดยสรุปคือจากประสบการณ์และเนื้อหาเคสน้อง คนเขียนว่าน่าจะรอด แต่จะมาให้ความหวัง 100% คงไม่ได้ 1. ไม่ใช่คนตัดสินเคส และ 2. เราไม่หลอกกัน […]

Continue Reading...

  Q: อุ๊ย 482 มี GTE ด้วยเหรอ ?? A: มีค่ะ สำหรับอาชีพที่อยู่ใน Short term list (STSOL) Q: เอิ่ม …. GTE คืออะไร ??? A: GTE หรือ Genuine Temporary Entrant คือประเด็นการพิจารณาของบางวีซ่า เช่นวีซ่านักเรียน วีซ่าทำงาน วีซ่าท่องเที่ยว ที่อิมมิเกรชั่นจะต้องเชื่อว่าน้องเข้ามาเรียน มาทำงาน มาท่องเที่ยว แล้วก็จะกลับประเทศของตัวเอง วีซ่านักเรียนและวีซ่าท่องเที่ยวถูกปฏิเสธด้วยประเด็นนี้เยอะมาก ประเด็น GTE ปกติแล้วไม่ใช่ปัญหาใหญ่สำหรับการขอ 482 STSOL …. แต่ต้องระวัง ถ้า * อยู่ออสเตรเลียมานานหลายปีแล้ว * ถือ 457 หรือ 482 STSOL มาแล้ว และต้องการขอ 482 […]

Continue Reading...

  วันนี้คนเขียนมาแชร์ประสบการณ์การทำ Skills Assessment ตำแหน่ง Restaurant Manager   เคสนี้ น้องติดต่อคนเขียนมา 5 เดือนก่อนวีซ่าหมดอายุ  ….. มองเผินๆเหมือนน้องติดต่อมาเนิ่นๆ เวลาเหลือเฟือ … แต่พอมองระยะเวลาภาพรวม และวีซ่าที่น้องต้องการยื่น เวลาเหลือไม่เยอะเลย เพราะสเต็ปที่ต้องทำก่อนการยื่นวีซ่ามีเยอะ และแต่ละสเต็ปก็ต้องใช้เวลาในการเตรียมเคส และเวลาในการรอผล   ส่วนใหญ่น้องที่ให้คนเขียนทำ Skills Assessment ก็จะให้คนเขียนทำงานส่วนอื่นด้วย เพราะฉะนั้นต่อให้เราเริ่มงานกันที่ Skills Assessment คนเขียนไม่ได้พิจารณาเอกสารสำหรับการยื่น Skills Assessment เท่านั้น แต่พิจารณาเผื่อไปถึงสเต็ปอื่นด้วย   Skills Assessment เคสนี้ ระยะเวลาพิจารณาปกติคือ 10-12 อาทิตย์ (3 เดือน) และมี Option ให้เลือกเป็น Priority processing ได้ด้วย ซึ่งจะทราบผลภายใน 10 วันทำการ …. คนเขียนให้น้องเลือก […]

Continue Reading...

  เมื่ออาทิตย์ก่อน คนเขียนเข้าร่วมสัมมนาที่จัดโดยหน่วยงานอุทธรณ์ Administrative Appeals Tribunal – AAT และหนึ่งในข้อมูลที่ได้รับจาก AAT คือ เคสธุรกิจ – นายจ้างสปอนเซอร์ มีเรทการชนะที่ชั้นอุทธรณ์ที่ 35% !!!   อนาคตไม่รู้ …. แต่ ณ วันนี้ เคสอุทธรณ์นายจ้างสปอนเซอร์ของคนเขียนทุกเคสอยู่ใน 35% นี้   การเตรียมเคสนายจ้างสปอนเซอร์ โดยเฉพาะเคสถูกปฏิเสธ Nomination ไม่ง่าย เพราะเป็นการพิสูจน์ใหม่หมดทุกประเด็น ไม่ใช่เฉพาะประเด็นที่ถูกปฏิเสธ และในความเห็นของคนเขียน ถ้าเตรียมเคสดีๆ ก็มีโอกาสสูงอยู่ เพราะส่วนใหญ่เป็นประเด็นที่ไม่ Black / White แต่ออกแนว Grey คือเรามีโอกาสที่โน้มน้าวให้ Tribunal member (คนตัดสินเคส) เห็นตามแนวทางการโต้เถียงของเรา   สำหรับคนที่ไม่รู้ …..   Nomination application คือใบสมัครของนายจ้าง เสนอตำแหน่งงานให้ลูกจ้าง […]

Continue Reading...

  ประกาศข่าวดี — เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 December 2021   คนที่ถือวีซ่าต่อไปนี้  ถ้าฉีดวัคซีนครบแล้ว ไม่ต้องขอ Travel Exemption   ฉีดวัคซีนครบแล้ว …. หมายถึง ……   1. ฉีดวัคซีนต่อไปนี้ 2 เข็ม ห่างกันอย่างน้อย 14 วัน (ฉีดไขว้ได้) AstraZeneca Vaxzevria AstraZeneca Covishield Pfizer/Biontech Comirnaty Moderna Spikevax Sinovac Coronavac Bharat Biotech Covaxin Sinopharm BBIBP-CorV (for 18-60 year olds) 2. ฉีด 1 เข็ม Johnson & Johnson/ Janssen-Cilag COVID […]

Continue Reading...

  น้องลูกความเคสนี้ ไม่ใช่คนไทยค่ะ  Referred มาจากอดีตลูกความที่คนเขียนเคยทำ 457 และ 186 ให้ และน้องเป็นซิติเซ่นไปเรียบร้อยแล้ว   น้องเริ่มมาปรึกษาคนเขียนหนแรกปี 2018 น้องถือวีซ่า 457 และต้องการยื่นพีอาร์ ENS 186 หลังจากซักถามกันอยู่พักนึง คำแนะนำของคนเขียนคือ น้องมีทุกอย่าง ยกเว้น Competent English ซึ่งน้องจะต้องมีก่อนยื่นวีซ่า สรุปคือยังขอพีอาร์วีซ่า 186 ไม่ได้ น้องถามว่า แล้วจะทำไงเพราะ 457 ใกล้หมดอายุ และอิมมิเกรชั่นก็ยกเลิกวีซ่าประเภท 457 ไปแล้ว ยื่นอีกไม่ได้แล้ว คนเขียนแนะนำว่าน้องยื่น 482 ได้ และไม่ได้กระทบกับการขอพีอาร์ 186 ในอนาคต แต่ต้องยื่น 186 ก่อน mid-March 2022 เนื่องจากเป็นเคส Transitional arrangements   ปี 2019 นายจ้างของน้อง ติดต่อมาหาคนเขียน […]

Continue Reading...

  Q: ผมมีเรื่องรบกวน อยากสอบถามว่า วีซ่า 482 Chef ต้องทำ skill assessment ไหมครับ ถ้าเรียนจบ Cookery + diploma hospitality ขอบคุณมากครับ   A: ถ้าเรียนจบที่ออสเตรเลีย ไม่ต้องค่ะ    Blog writer: Kanokwan SubhodyanaImmigration Lawyer Blog: https://visablog.weebly.com  

Continue Reading...

  Q: พยายามสอบภาษาอังกฤษมาหลายรอบแล้ว แต่ไม่ผ่านซักที ได้ยินมาว่าวีซ่า 187 ยังใช้ผลการเรียน 5 ปี แทนผลภาษาอังกฤษได้อยู่ จริงไหมคะ   A: จริงค่ะ  สำหรับ 187 Temporary Residence Transition Stream (187TRT) เท่านั้น แต่นโยบายการพิจารณาผลการเรียน 5 ปี ไม่นิ่ง ขึ้นอยู่กับการตีความของอิมมิเกรชั่นในแต่ละช่วงเวลา บางช่วงเวลาก็นับได้หมด ยกเว้น General English บางช่วงก็นับได้เฉพาะการเรียนระดับมัธยมและปริญญา …. จริงอยู่ นโยบายไม่ใช่ข้อกฏหมาย เราโต้เถียงได้ แต่ใครจะอยากเสี่ยงถูกปฏิเสธวีซ่า ถ้าไม่จำเป็น เพราะฉะนั้น แนะนำว่าพยายามสอบภาษาอังกฤษ (เช่น IELTS, PTE) ให้ผ่านดีกว่าค่ะ ถ้าสอบไม่ผ่านจริงๆ ค่อยมาเสี่ยงใช้ผลการเรียน 5 ปี   Blog writer: Kanokwan SubhodyanaImmigration Lawyer Blog: […]

Continue Reading...

  Q: ผมเคยถือวีซ่า 457 มาตอนนี้ก็ครบ 4 ปี หมดอายุไปแล้วตอนขอ 457 ผมใช้ 5 ปี full-time student แต่มารู้ที่หลังว่าเขาไม่ใช้แล้ว แล้วด้วยสถานะการโรคระบาดเลยจำเป็นต้องเปลี่ยนวีซ่าตัวเองเป็น 482 ก่อนเพราะagent บอกว่ายื่น 186 ไม่ได้ แต่ปัญหาของผมคือไม่ว่ายังไงก็สอบภาษาไม่ผ่านสักทีและตอนนี้ก็ on visa Bridging อยู่ กลัวว่าถ้าถึงวันที่ immigration รอคะแนนภาษาผมไม่ได้แล้วผมจะโดนส่งกลับ หรือยื่นอุทธรณ์ได้ไหมเพราะถ้าเอาจริงๆ ผมพร้อมหมดแล้ว ขาดแต่ภาษาเรื่องเดียวในการขอ pr แล้วผมก็ทำงานจ่าย tax ที่เดิมซื่งเป็นบริษัทแฟนไซน์มา 9 ปีในการทำงานภาษาอังกฤษไม่ใช้ปัญหาเลยแค่ด้วยตัวผมเองไม่ว่ายังไงก็สอบไม่ผ่านสักที คือจริงๆแล้วผมก็แค่อยากระบายเพราะตอนนี้ผมมีความรู้สึกว่าตัวคนเดียวเฉยๆ ครับ ขอบคุณครับที่รับฟัง   A: อ่านแล้วรู้สึกว่าต้องรีบตอบ สงสารคนตัวคนเดียว (เรื่องจริง ไม่ล้อเล่น) 186 ตอนนี้ใช้ผลการเรียน 5 ปีไม่ได้แล้ว และผลภาษาอังกฤษต้องมีก่อนยื่น482 ภาษาอังกฤษไม่จำเป็นต้องมีก่อนยื่น (แต่มีก่อนยื่นดีที่สุด) ถ้าถึงเวลาจะตัดสินแล้วยังไม่มีผลภาษาอังกฤษเคสจะถูกปฏิเสธ […]

Continue Reading...

  Q: ผมยื่นวีซ่า 186 แต่ตอนนี้วีซ่ายังไม่ออกครับ ระหว่างรอผมมีปัญหาสุขภาพและไม่ได้ไปทำงาน ตอนนี้ถือบริดจิ้ง 186 ถ้าผมรอที่นี่ไปเรื่อยๆ วีซ่าจะโดนแคลเซิลไหมครับ หรือ มีสิทธิ์ที่วีซ่าจะออกไหมครับ แล้ว ถ้ากรณีโดนยกเลิกวีซ่า ขออุทธรณ์ได้ไหมครับ ปล. ทางร้านไม่แจ้งอิมและยังจ่ายเงินเดือนมาให้เรื่อยๆต่ออีกหลายเดือนครับ   A: เป็นอะไรที่ตอบยากนะคะ เพราะข้อมูลไม่ละเอียดพอ  ขอตอบให้คร่าวๆละกันค่ะ ถ้าไม่ได้ไปทำงานเพราะป่วย คือลาป่วย และนายจ้างยังจ่ายค่าจ้างระหว่างรอให้น้องสุขภาพดีขึ้นและกลับมาทำงานได้ตามปกติ ก็ไม่น่าจะมีปัญหาอะไรนะคะ โอกาสที่จะได้วีซ่าก็ยังมีค่ะ เก็บเอกสารทุกอย่างไว้ เผื่อจำเป็นต้องใช้ ถ้าถูกปฏิเสธก็ยื่นอุทธรณ์ได้ค่ะ ถ้าไม่ได้ไปทำงานเพราะป่วยจนไม่สามารถทำงานในตำแหน่งที่ได้รับการสปอนเซอร์ได้อีกต่อไปแบบถาวร โอกาสที่ Nomination application และ/หรือ 186 visa application จะถูกปฏิเสธก็มีค่ะ และถ้าได้วีซ่ามา โอกาสที่จะถูกยกเลิกวีซ่าก็มีเช่นกัน อุทธรณ์ได้ค่ะ ส่วนจะชนะหรือไม่อีกเรื่องนึง ต้องทราบรายละเอียดมากกว่านี้ โอกาสที่จะไปต่อในชั้นการพิจารณาอื่นอาจจะมี ขึ้นอยู่กับเนื้อหาที่แท้จริงของเคสและเอกสารประกอบการพิจารณา   Blog writer: Kanokwan SubhodyanaImmigration Lawyer Blog: https://visablog.weebly.com  

Continue Reading...

  คนเขียนมีน้องๆนัดขอคำปรึกษาเบื้องต้น (Initial Consultation) กันเป็นปกตินะคะ บางคนก็ ชัดเจนมาเลยว่าต้องการทำวีซ่าอะไร (แต่บางครั้งคนเขียนก็เสนอวีซ่าตัวอื่นที่เหมาะสมกว่า) ไม่ทราบอะไรเลยและต้องการหาแนวทาง หรือวางแผนอนาคต มีปัญหาด่วนมาให้แก้ไขให้ มีเวลาตั้งเยอะแต่ไม่ทำอะไร เหลือ 1 อาทิตย์บ้าง 3 วันบ้าง วีซ่าจะหมดวันพรุ่งนี้ วันนี้เพิ่งติดต่อมา ปกติคนเขียนไม่ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดราชการ  บางวัน 5ทุ่ม เที่ยงคืน ตี3 ยังนั่งทำงาน แต่จะพยายามเลิกรับโทรศัพท์หลัง 1ทุ่ม   สำหรับเคสด่วน นัดปรึกษาวันเสาร์อาทิตย์ หรือแม้กระทั่ง 3-4 ทุ่ม คนเขียนก็จัดให้นะคะ แต่ด่วนของลูกความ กับด่วนของคนเขียน คนละเรื่องกัน เช่น ลูกความเพิ่งแพ้ที่ชั้นอุทธรณ์มา ต้องการทราบว่าจะอุทธรณ์ต่อหรือจะกลับไทยดี เคสนี้มี 35 วัน จริงๆเคสนี้ไม่ด่วน แต่ไฟล์กลับไทยช่วงโควิดมีไม่เยอะ และเต็มเร็วมาก เพราะฉะนั้นเวลาเป็นเรื่องสำคัญ และอาจจะมีผลกระทบกับวีซ่าของลูกความในอนาคต (ถ้าตัดสินใจจะกลับ แต่กลับไม่ได้ก่อนวีซ่าหมด) เคสนี้คนเขียนดูเคสให้วันเสาร์ที่ผ่านมา ซึ่งเป็น 3 […]

Continue Reading...

  Q: อยากสอบถามเกี่ยววีซ่า Subclass 482 คือตอนนี้ถือตัวนี้อยู่แต่เป็นแบบ short term แล้ววีซ่าใกล้หมดอายุ สิ่งเราต้องเตรียมพวกเอกสารมีอะไรบ้างคะ ผลภาษาอะไรแบบนี้เราต้องเตรียมใหม่ไหม ในส่วนที่เราต้องเตรียม   A: ถ้าเป็นนายจ้างคนเดิมสปอนเซอร์ต่อ เอกสารการเรียนและการทำงานก็เป็นเอกสารประมาณเดิมค่ะ อาจจะอัพเดทการเรียน การเทรนนิ่งที่เพิ่มเติม(ถ้ามี) รวมถึงอัพเดท CV (ถ้าเหมาะสม) สิ่งที่ควรระวังคือเรื่อง GTE (Genuine Temporary Entrant) โดยเฉพาะถ้าน้องอยู่ที่นี่มานานแล้ว เคสที่ถูกปฏิเสธ 482 visa ส่วนใหญ่มาจากประเด็น GTE นี่แหละค่ะ ผลภาษาอังกฤษ ถ้ายังไม่เกิน 3 ปี ก็ยังใช้ได้ค่ะ หรือมีผลการเรียนที่การเรียนการสอนเป็นภาษาอุังกฤษ 5 ปีในระดับ secondary and/or higher education institution ก็ใช้ได้เช่นกัน   ———-   GTE (Genuine Temporary Entrant) คืออะไร […]

Continue Reading...

  Q: ตอนนี้หนูถือ bridging visa A จากการยื่น 482 ค่ะ มีสถานะติดตามแฟน แต่ตอนนี้ถูก รร ทวงค่าเทอมจาก course Advance diploma ซึ่งทาง รร ได้ cancel Course เอง แต่ไม่ได้ cancel visa วีซ่าของหนูจึงหมดปกติก่อนที่จะกลายเป็น bridging อัตโนมัติ รบกวนสอบถามค่ะ ว่ากรณีนี้ หนูจำเป็นต้องจ่ายค่าเทอมมั้ยคะ แล้วจะมีผลอะไรกับวีซ่าตัวใหม่ที่ยื่นไปแล้วมั้ยคะ   A: ต้องจ่ายค่าเทอมไหม ในแง่กฏหมายข้อมูลไม่พอที่จะตอบค่ะ ต้องอ่านสัญญาที่น้องเซ็นไว้กับทางโรงเรียนว่ามีเงื่อนไขอย่างไร  และน้องปฏิบัติตัวยังไงที่จะทำให้โรงเรียนมีสิทธิ์หรือไม่มีสิทธิ์เรียกเงินจากน้อง ….. แต่บางครั้ง …..โรงเรียนรู้ทั้งรู้ว่าตัวเองไม่มีสิทธิ์จะมาเรียกร้องอะไร ก็ลองนะ เผื่อได้ตังค์   จะมีผลอะไรกับวีซ่าตัวใหม่หรือไม่ คำตอบคือ “อาจจะ”  ไม่ใช่เพราะเรื่องเงินที่โรงเรียนทวงมา แต่เป็นเพราะน้องทำผิดเงื่อนไขวีซ่านักเรียน ต้องไปเรียนแต่ไม่ไปเรียนจน CoE ถูกยกเลิก 482 มีข้อกำหนดว่าผู้สมัครจะต้อง “complied […]

Continue Reading...